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RECRUIT

福利厚生

NCプレコンでは、社員がより健康で安心に、豊かな会社生活を送れるよう、さまざまな福利厚生の制度や施設を整備しています。
制度の充実を図ることで、社員のモチベーションアップを図り、働きやすい環境づくりを目指しています。

公的資格取得祝金
公的資格及び免許の取得を奨励します。取得した場合、合格御祝い金を支給します。

通勤交通費全額支給
通勤にかかる費用を支給します。(上限有り)

社宅・寮制度
自宅より事業所まで、一定時間内の通勤が不可の場合、寮制度が利用できます。補助金(月額)

社員持株会
日コン株式を購入し、中長期的な資産形成を支援する制度。持ち株奨励金あり。

産休・育休制度
産前6週間、産後8週間の産休、子が1歳に達するまでの育休を取得することが出来ます。1歳6か月に達した時点で、保育所に入れない等の場合に再度申請することにより、最長2歳まで延長可能です。

保養施設優待利用
リゾートホテルなどの提携保養施設を割安で利用できます。有給休暇とあわせて、家族旅行や同僚とのリフレッシュに利用されています。

その他
社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
慶弔給付、退職金制度、定年後継続雇用制度(65歳まで)