採用の流れ
FLOW
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STEP
1
ナビサイトからエントリー
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STEP
2
説明会のお知らせ
エントリーされた方にご案内いたします。
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STEP
3
会社説明会（オンライン）
当社の製品や先輩社員の仕事についてご説明します。説明会参加後、選考についてご案内します。
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STEP
4
適性検査・WEBテスト
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STEP
5
一時面接（オンライン）
単なる面接だけでなく、みなさんの質問や希望も聞かせていただきます。
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STEP
6
二次（部門長）面接（オンライン）
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STEP
7
最終（役員）面接
開催場所：本社 （交通費支給）
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STEP
8
健康診断
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STEP
9
内定
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STEP
10
内定者研修・懇親会など
開催場所：本社
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STEP
11
入社
選考基準
求める人物像をベースに、学生時代の様々な経験、学業成績、研究内容、当社への志望度を参考にして選考を致します。
自信を持って選考に臨んでください。
求める人物像
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1
- タフでめげない
- ─ 精神的にも肉体的にもタフであり、
多少のことにもめげずにチャレンジし続ける人
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2
- 貪欲に己を成長させる
- ─ 自己啓発意欲が高く、外から色々な
情報・技術・スキルを持ち込もうとする人
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3
- 柔軟で前向き
- 異動や環境変化に柔軟に対応でき、
新しい刺激を受けることに前向きな人
お問い合わせ先
人事室 採用担当まで
TEL：03-3452-1028
email：saiyo@ncic.co.jp